Kooperation mit den Jugendämtern

Die Zusammenarbeit mit der „Ambulanten Erziehungshilfe initial GmbH“ begründet sich gemäß § 36 SGB VIII im Hilfeplan, dessen Fortschreibung und einem regelmäßigen Austausch mit dem/der SachbearbeiterIn des zuständigen Jugendamtes. Folgende Punkte stellen für uns die Grundlage dar:

  • Der regelmäßige Austausch über die aktuellen Entwicklungen zum Hilfeverlauf unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen.
  • Eine wirksame Zusammenarbeit entsteht in dem Vertrauen und der Akzeptanz unterschiedlicher Rollen und Haltungen.
  • In der Zusammenarbeit stellt Offenheit und Transparenz die inhaltliche Grundlage dar.

Wertevorstellung unserer Arbeit

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Menschen, mit denen wir arbeiten. Das Vertrauen in die Fähigkeit des Menschen die eigenen Möglichkeiten zur Bewältigung seiner Themen zu entdecken, ist Inbegriff unserer Haltung. Ausschlaggebend ist für uns das Begleiten der Herausforderungen, des Potentials der Entwicklung und des Wachstums, welches in der Erfahrung und dem Erleben des Miteinanders enthalten ist.

Respekt und Wertschätzung in der Begegnung kennzeichnen unsere Haltung ebenso, wie unsere Sicht auf die Akzeptanz und die Anerkennung gegenüber der Einzigartigkeit des Menschen und der Dinge in der Welt.

Im Auftrag der Jugendämter entwickeln wir gemeinsam neue Lösungswege auf Basis der gelebten Erfahrungen.

Leistungen

Unser Angebot umfasst das Erbringen von ambulanten Hilfen nach Maßgabe der §§ 27 ff SGB VIII.

„Ambulante Erziehungshilfe initial GmbH“ ist seit April 2018 ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Siegen.

Unser Team besteht aus qualifizierten Fachkräften mit spezifischen Kenntnissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.

„Ambulante Erziehungshilfe initial GmbH“ steht für…

  • Individuell zugeschnitten
  • Offenheit gegenüber der Einzigartigkeit des Menschen
  • Bedarfslagen erkennen
  • Respekt und Wertschätzung gegenüber dem Menschen und seinen eigenen, individuellen Vorstellungen
  • Prozesse begleiten
  • Vertrauen in den Menschen und seine Ressourcen zur Problemlösung